Landkreis Schweinfurt.
Top 1: Artenvielfalt: Eine umfassende Übersicht für den Landkreis Schweinfurt
Die Naturschutzfachkartierung erfasst die im Landkreis ausgewählten Artengruppen und liefert dem Umweltamt wichtige Erkenntnisse.
Der Landkreis Schweinfurt besticht durch eine bemerkenswerte Flora und Fauna, die unter anderem in insgesamt 1110 Hektarumfassenden 21 Naturschutzgebieten beste Bedingungen vorfindet. Um eine detaillierte Übersicht über die Verbreitung der hier vorkommenden Arten zu erhalten, hat das Landesamt für Umwelt (LfU) eine Naturschutzfachkartierung in Auftrag gegeben.
Ziel des Ganzen ist es, die Arbeit der Naturschutzbehörden durch aktuelle sowie flächenbezogene Daten zu unterstützen und die Datengrundlage für verschiedene Entscheidungen zu verbessern. Die Untere Naturschutzbehörde (UNB) am Landratsamt und auch übergeordnete Behörden haben dank der Kartierung einen umfassenden Überblick über Vögel in der Feldflur und in Streuobstgebieten, über Reptilien, Amphibien, Libellen, Tagfalter und Heuschrecken. Ein Großteil der kartierten Vorkommen betrifft Arten der Bayerischen Roten Liste bzw. solche auf entsprechenden Vorwarnlisten.
„Die Kartierung stellt eine Bestandsaufnahme der natürlichen Umgebung dar“, sagte Landrat Florian Töpper bei der offiziellen Übergabe des Berichts an das Landratsamt Schweinfurt. Die Naturschutzbehörden könnten daraus wichtige Erkenntnisse ziehen beim Erarbeiten von Gutachten oder wenn naturschutzfachliche Stellungnahmen abgegeben werden müssen. „Die Kartierung hat nicht das Ziel und auch nicht die rechtlichen Möglichkeiten, naturschutzfachlich wertvolle Flächen unter Schutz zu stellen oder bestimmte Bewirtschaftungsauflagen für Grundstücksinhaber oder Bewirtschafter vorzuschreiben“, betonte der Landrat. Der Bericht enthalte dagegen verschiedene Handlungsempfehlungen, wie die einzelnen Arten besser und nachhaltig geschützt werden können.
Die über einen Zeitraum von zwei Jahren angelegte Kartierung hat das Büro für Faunistik und Umweltbildung in Haßfurt unter der Projektleitung von Dipl.-Biologe Jürgen Thein durchgeführt. Die verschiedenen Nachweise sowie Untersuchungsergebnisse werden in der Artendatenbank des LfU dokumentiert.
Im Landkreis Schweinfurt wurden dabei unter anderem bei den Vögeln 26 Rote-Liste-Arten kartiert, darunter der Baumpieper, der Bluthänfling, die Dorngrasmücke, die Klappergrasmücke, das Rebhuhn, die Wachtel, die Wiesenweihe und der Steinkauz.
Bei den Reptilien wurden unter anderem die Ringelnatter, die Schlingnatter, die Westliche Blindschleiche sowie die Zauneidechse kartiert.
Im Bereich Amphibien konnten 14 Arten nachgewiesen werden, darunter der Feuersalamander, der Nördliche Kammmolch, der Europäische Laubfrosch, der Grasfrosch sowie der Berg- und der Teichmolch.
Bei den Libellen konnten 41 Arten nachgewiesen werden, darunter Erstnachweise der Gabelazurjungfer und des Kleinen Blaupfeils.
Bei den Heuschrecken wurden 37 Arten nachgewiesen, darunter erstmals die Italienische Schönschrecke, das Weinhähnchen sowie die Blauflügelige Sandschrecke. Festgestellt wurde dabei, dass in den letzten Jahrzehnten wärmeliebende Arten zugenommen haben oder sich den Lebensraum im Landkreis Schweinfurt neu erschlossen haben.
Top 2: Sonderaktionen fanden dieses Jahr in sechs Gemeinde-Bibliotheken statt
Es ist und bleibt ein wichtiges Thema im Landkreis Schweinfurt: Die (Lohn-)Gerechtigkeit zwischen den Geschlechtern.
Auch an der diesjährigen bundesweiten Equal Pay Day-Kampagne („Tag für gleiche Bezahlung“) nahm der Landkreis Schweinfurt teil – und zwar mit gleich mehreren Sonderaktionen in insgesamt sechs Gemeinde-Bibliotheken, konkret in Niederwerrn, Grafenrheinfeld, Schwanfeld, Gerolzhofen, Üchtelhausen und Schonungen.
Landrat Florian Töpper besuchte die Aktion am Weltfrauentag in der Gemeindebibliothek Schonungen und bedankte sich bei allen Akteurinnen und Akteuren für ihr wichtiges Engagement: „Nicht nur in diesen Tagen engagiert sich der Landkreis Schweinfurt für die Gleichberechtigung der Geschlechter. Gemeinsam mit unserer Gleichstellungsbeauftragten Ute Suckfüll arbeiten wir kontinuierlich daran, dass wir in dieser Sache in allen gesellschaftlichen Bereichen weiter vorankommen.“
Besonders erfreulich: Die Aktionen stießen generationenübergreifend auf großes Interesse. Junge Familien, Schülerinnen und Schüler, aber auch Seniorinnen und Senioren besuchten die Gemeinde-Bibliotheken, um sich zu informieren und ins Gespräch zu kommen. Neben dem Thema „Bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ ging es auch um die Mehrbelastung von Frauen durch unbezahlte „Care-Arbeit“.
Weiterführende Informationen zum Equal Pay Day unter https://www.equalpayday.de/
