Landkreis Schweinfurt.
Top 1: Gleichstellungsstelle des Landratsamts Schweinfurt setzt sich für Lohngerechtigkeit der Geschlechter ein
In Deutschland verdienen Frauen im Durchschnitt weiterhin weniger als ihre männlichen Kollegen, auch, wenn sie die gleichen Qualifikationen und Erfahrungen vorweisen können.
Diese Lohnungerechtigkeit beschäftigt auch die Gleichstellungsstelle des Landratsamts Schweinfurt, deren Leiterin Ute Suckfüll regelmäßig auf das Thema aufmerksam macht. Zuletzt nutzte sie den „Equal Pay Day“ am 10. März, um bei einer Aktion in Werneck und am darauffolgenden Tag in Gerolzhofen die Lohnungleichheit zwischen den Geschlechtern zu thematisieren.
Gleichstellungsbeauftragte aus den Gemeinden sowie Persönlichkeiten aus der Lokalpolitik haben rote Taschen verteilt und in Gesprächen auf die Kampagne und deren Hintergründe hingewiesen sowie die Forderungen nach Lohngerechtigkeit bekräftigt.
Die rote Tasche symbolisiert ein geschlechterabhängiges Defizit im Einkommen und steht für den Tag im Jahr, bis zu dem Frauen, statistisch gesehen, umsonst arbeiten - dies war heuer der 7. März, was einem Zeitraum von 66 Tagen entspricht.
Landrat Florian Töpper besuchte den Informationsstand in Werneck. Töpper bedankte sich bei den Akteurinnen und Akteuren beider Standorte für deren wichtiges Engagement. „Das Thema Gleichberechtigung hat bei uns im Landratsamt Schweinfurt seit jeher einen sehr hohen Stellenwert. Es sollte uns allen ein Anliegen sein, dass Frauen und Männer auf Augenhöhe agieren und eine bessere Bezahlung nicht von der Zugehörigkeit eines Geschlechts abhängt“, sagt Landrat Florian Töpper.
Für das Jahr 2022 hat das Statistische Bundesamt insgesamt eine Lohnlücke von durchschnittlich 18 Prozent errechnet. Damit bleibt die Lücke im Vergleich zum Vorjahr konstant, nachdem sie seit 2017 langsam geschrumpft war.
Top 2: Seit Anfang des Jahres haben Vereine die Möglichkeit, neue Verträge für Altpapiersammlungen abzuschließen und deutlich mehr Geld zu erhalten
Wegen des Anstiegs der Energie- und Treibstoffkosten hat Landrat Florian Töpper entschieden, dass Vereine und andere Organisationen, die sich an der Altpapier-Bündelsammlung des Landkreises Schweinfurt beteiligen, eine wesentlich höhere Vergütung für ihre Tätigkeit erhalten sollen.
Seit Anfang dieses Jahres besteht die Möglichkeit, neue Verträge für die seit über 30 Jahren stattfindende Bündelsammlung abzuschließen. Damit erhöht sich die Vergütung für die Sammler um fast 72 Prozent von vormals 70 Euro pro Tonne auf 120 Euro pro Tonne (brutto).
„Die Altpapiersammlung durch Vereine ist ein wichtiger Bestandteil unseres Abfallwirtschaftskonzepts. Mit dem erhöhten Vergütungssatz haben wir eine Möglichkeit geschaffen, die gestiegenen Energiekosten abzufedern und die Sammlungen für die Beteiligten weiterhin planbar und attraktiv zu gestalten“, erklärt Landrat Florian Töpper.
Durch ihre Beteiligung an der Bündelsammlung leisten Vereine und andere Organisationen einen wichtigen Beitrag zur haushaltsnahen Sammlung von Altpapier. Um in den Genuss der erhöhten Sammelvergütung zu kommen, ist der Abschluss einer neuen Vereinbarung mit dem Landkreis Schweinfurt erforderlich. Weitere Fragen hierzu beantwortet Ulrike Brand, Telefon 09721/55-595, vom Sachgebiet Abfallwirtschaft.
Top 3: Wirtschaftsförderungen aus Stadt und Landkreis kooperieren – Aktivsenioren beraten auch interessierte Bürgerinnen und Bürger aus der Stadt Schweinfurt
Seit Dezember 2022 können auch Gründerinnen und Gründer aus Schweinfurt das Angebot der Aktivsenioren in Anspruch nehmen, um sich umfassend über das Thema Existenzgründung beraten zu lassen.
Die nächste kostenfreie Sprechstunde der Aktivsenioren findet am Dienstag, 28. März, von 9 bis 11 Uhrim Landratsamt Schweinfurt, Raum 101 (1. Stock) statt.
Die Sprechstunden bei den Aktivsenioren werden gemeinsam von Stadt und Landkreis Schweinfurt organisiert. Für die Sprechstunden ist eine Terminvereinbarung bei der Wirtschaftsförderung im Landratsamt erforderlich unter Telefon: 09721/55-380 oder per E-Mail an wirtschaft(at)lrasw.de.
Interessierte Personen aus der Stadt können sich bei Rückfragen zu dem Angebot auch gerne an das Amt für Wirtschaftsförderung und Stadtmarketing der Stadt Schweinfurt wenden:
Johanna Faustmann, Sachgebietsleitung Wirtschaftsförderung, Telefon.: 09721 51-6076, E-Mail wirtschaftsfoerderung(at)schweinfurt.de
Beratung und Unterstützung beim Erstellen eines Businessplans
Die Aktivsenioren Bayern beraten Existenzgründerinnen und -gründer sowie Inhaberinnen und Inhaber kleiner und mittelständischer Firmen in Fragen der Existenzgründung, Existenzerhaltung, Unternehmensnachfolge und Digitalisierung. Sie bieten auch Unterstützung bei der Erstellung eines Businessplans mit Tragfähigkeitsbescheinigung an. Weitere Informationen finden Interessierte im Internet unter www.aktivsenioren.de.
Übersicht der Termine der Aktivsenioren für das Jahr 2023:
Jeweils dienstags von 9 bis 11 Uhr im Raum 101 im Landratsamt Schweinfurt am
25. April, 30. Mai, 27. Juni, 25. Juli, 29. August, 26. September, 31. Oktober, 28. November, 19. Dezember.
Top 4: Anmeldungen noch bis zum 21. April möglich
Viele Ausbildungsbetriebe haben schon die Möglichkeit genutzt, sich mit ihrem Ausbildungs- und dualen Studienangebot im diesjährigen Ausbildungskatalog der Region Schweinfurt zu präsentieren.
Interessierte Betriebe können sich weiterhin bis zum21. April 2023 unter www.ausbildungskompass.de anmelden, um ihre Stellen für das Ausbildungsjahr 2024 zu platzieren. Durch die Veröffentlichung des jeweiligen Unternehmens im Ausbildungskompass können junge Menschen auf Ausbildungs- und dualen Studienangebote sowie Ferienjobs und Praktika aufmerksam gemacht werden. Neben der Printausgabe sind die Ausbildungsangebote auch über die Online-Suche unter www.ausbildungskompass.de auffindbar und dadurch für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger noch sichtbarer.
Die Broschüre wird im Juni 2023 direkt an die Schulen in Stadt und Landkreis Schweinfurt verteilt. In diesem Katalog werden alle Ausbildungsmöglichkeiten in der Region anschaulich erklärt und durch die Adressen und Ansprechpartner der jeweiligen Praktika- und Lehrstellenbetriebe vervollständigt. Auch das duale Studium und Angebote zum Freiwilligendienst finden Berücksichtigung.
Der Eintrag kostet für Unternehmen 65 EUR zzgl. UST für jeden Ausbildungsberuf. Praktika und Ferienjobs können im Zusammenhang mit einer Buchung kostenfrei veröffentlicht werden.
Eine Anmeldung ist möglich über www.ausbildungskompass.de.
Top 5: Ausbildungsmesse SBIT auf der Maininsel in Schweinfurt am 01. April 2023 – Team des Landratsamts Schweinfurt ist mit dabei
Wer vor dem Schulabschluss steht und sich über Ausbildungs- und Studienangebote in der Region informieren möchte, ist am Samstag, 1. April 2023, bei der Ausbildungsmesse SBIT im Konferenzzentrum auf der Maininsel in Schweinfurt genau richtig.
Der Landkreis Schweinfurt präsentiert dort seine vielfältigen Ausbildungs- und Studienangebote. Das Team aus dem Landratsamt beantwortet alle Fragen rund um die Themen Ausbildung und Studium beim Landkreis Schweinfurt. Auszubildende und Studierende des Landkreises erzählen aus ihrem Berufsalltag und informieren über ihre Aufgaben während der Ausbildungs- oder Studienzeit.
„Ich freue mich, wenn wir während der Ausbildungsmesse mit vielen jungen Menschen ins Gespräch kommen. Der Landkreis Schweinfurt bildet regelmäßig in verschiedenen Berufsfeldern aus. Die Möglichkeiten sind vielfältig und die Tätigkeiten spannend. Unsere Auszubildenden und Studierenden in den unterschiedlichsten Berufen sind die Fachkräfte von morgen und daher zentral für eine funktionierende Verwaltung“, sagt Landrat Florian Töpper und freut sich über den Austausch.
Wer erfahren möchte, wie spannend und abwechslungsreich eine Ausbildung bzw. ein Studium am Landratsamt Schweinfurt ist, kann gerne das Team bei der diesjährigen SBIT am 01. April besuchen (Stand OG 2 im Obergeschoss des Konferenzzentrums auf der Maininsel).
Das Team freut sich auf alle Interessierten!
Alle Informationen zur Messe unter: https://bit-schweinfurt.de/
